Assunzione tramite concorso pubblico
Per il personale dirigente, l'accesso all'Istituto avviene solo tramite concorso. Nel caso in cui sia prevista l'assunzione di persone disabili, ai sensi dell'art. 35 comma 1 lettera A e comma 2 del D. Lgs. 165/01, i disabili partecipanti alla procedura selettiva hanno diritto alla riserva dei posti nella misura del 50% dei posti messi a concorso.
I bandi dei concorsi sono pubblicati sul sito web dell'Istituto e su almeno due quotidiani, nonché, per le assunzioni a tempo indeterminato, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV serie speciale "Concorsi ed Esami" e sui Bollettini Ufficiali Regionali della Lombardia e dell'Emilia Romagna.